微信公众号：芯世相（ID：xinpianlaosiji）撰文：张威，排版：张威
2月19日，有京东内部人士称，在上周末举行的京东集团开年大会上，京东宣布2019年将末位淘汰10%的副总裁级别以上的高管。
针对这一消息，京东方面回应消息属实，以京东目前的人数（18万）来看，预计此次将淘汰的高管数量在几十到一百人左右。一般而言，企业末位淘汰的比例在通常在5-10%左右，而京东此次调整幅度已经逼近了这个比例的上限。
“末位淘汰、优化调整”的说法，正在被越来越多互联网企业选择使用。
2018年12月11日，脉脉上密集出现了大量关于“知乎裁员”的消息。在大量实名认证的知乎员工的统一爆料下，知乎裁员的消息不胫而走。
2018年12月19日，美团也被曝出裁员消息。有说内容线裁员300人，也有说点餐技术线裁员达50%。美团方面对此回应，并表示：网传大规模裁员为不实消息，此次是正常业务调整，受影响员工不到员工总数的0.5%。
2019年2月15日，滴滴举行了月度全员会，会上滴滴CEO程维宣布对非主业进行关停并转，对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工进行减员，整体裁员比例占到全员的15%，涉及2000人左右。
从裁员到缩招，再到合并业务线，自2018年下半年起互联网行业无不寒意入骨。据新浪科技不完全统计，从2018年6月起，先后有超过30家大小互联网公司被传出“优（裁）化（员）”，涉及人数达1.5万人。
其实，这股裁员潮不仅局限在互联网企业。就连一项受到资本青睐的人工智能行业如今也传出了裁员消息。就在上月，有网友在社交平台匿名爆料称，科大讯飞准备优化30%的正式员工。
1月23日，针对近日传出的裁员一事，科大讯飞向全天候科技表示，相关传言系不实信息，公司正在进行年末业绩考评及末位淘汰工作，也同步为被优化员工提供转岗等人性化选项。
裁员潮的影响开始显现，百度指数显示，自去年下半年以来，“裁员”一词搜索量剧增，在近期集中爆发。去年12月份，“裁员”一词搜索量达到自有数据以来的历史最高值。
2019年，全球各大企业并未放缓裁员的步伐。裁员潮席卷了各个龙头企业，涵盖了汽车、科技、金融、广告、资讯、制药、家具等行业几乎无一幸免，裁员规模从数千到上万不等。
来源：华尔街见闻
越来越多的数据显示这不仅仅是互联网寒冬，而是席卷众多产业的经济寒冬，在这波经济寒冬之下我们所在的半导体产业又该何去何从呢？
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2019年半导体裁员第一枪
近日，全球第二大封测厂Amkor公布 2018 年第四季暨全年财务报告，报告显示2018年第4季营收为10.81亿美元，毛利率16.9%，每股税后盈余0.12美元，比上季衰退，其中获利腰斩。尽管高于市场预期，但是受到整体行业影响，台湾分公司传出裁员消息。
Amkor 是世界上半导体封装和测试外包服务业中最大的独立供应商， 几乎占了30%的全球市场和40%的BGA市场。Amkor成立于1968年，在菲律宾有7家工厂， 韩国有4家， 台湾有2家，日本和中国上海各一家。
有分析人士声称，Amkor此次裁员是受中美贸易战影响，以及苹果等智能手机销量不佳，半导体景气下滑等多重因素影响。
与此同时，最近，全球第二大晶圆代工厂格芯公司（台湾称格罗方德）面临屋漏偏逢连夜雨的窘境，才刚宣布要暂停先进制程的发展，并且出售新加坡8寸厂给世界先进后，最近也被爆料传出，位于大陆成都厂准备在春节过后进行大裁员的动作，因而引起全球半体产业的关注。
世界先进收购格芯新加坡厂
近年来格芯的营运面临冲击，不断传出负面消息，在2016年才跟重庆渝德签完约不久就爆发亏损讯息，导致合作案停摆，随后2017年又宣布成都厂要扩大投资，砸下逾百亿美元，不料隔年格芯全球大裁员，成都厂也惨遭波及，停止对外招人，之后又对外宣布成都厂停止投资项目。这一连串的动作已令外界十分关注该公司的营运是否亮起红灯，
12日，根据媒体报导，自一名称格芯前员工爆料指出，成都厂内部设备早已一一出清，同时在2018年格芯停止一期的投资之后，之后第二期的FDSOI生态系统建设也已经停摆。
封测厂商Amkor台湾分公司、晶圆代工厂格芯成都厂裁员，打响了2019年半导体供应链裁员第一枪，事实上这波半导体行业裁员风潮从去年下半年就已经刮起了。
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早已刮起的裁员潮
➤触控大厂雅视科技停工→破产
2018年10月曾经知名的触控大厂：雅视科技，被曝出员工放假一个月。
雅视科技自2013年以14亿卖给宇顺后就一直在走下坡路，2016年底宇顺将雅视科技以1个多亿贱卖给朗光电。2018年11月，在发布公告的一个月后，雅视科技员工等到的却是一纸结业公告，让人唏嘘不已！
➤欧菲科技千名员工停工 搬厂变相裁员
2018年11月30日，手机产业摄像头模组、指纹模组大厂欧菲科技被爆裁员，导致员工闹事并与保安发生冲突。随着行业大环境的不景气，欧菲科技位于深圳公明园区内的订单已经出现了不饱和现象，公司市值更是从今年的最高600亿元连连缩水，目前已是腰斩。
有欧菲科技员工爆料称，该厂房2014年开始投入生产，如今整个工业园要改为商业街，其他企业的工厂都搬差不多了，欧菲科技的新工厂在江西南昌。今年6、9月份公明园区工厂即将生产华为手机某配套零件，突然订单被转移到南昌工厂，导致员工加班减少。
另有欧菲科技员工称，按照其目前工龄，以劳动法赔付应得26000元左右，但以公司方案，只能获得6000多元的赔偿。若7日不上班即算旷工，3天后算自动离职。
这波裁员潮看似来势汹汹、波及甚广，实则有迹可循。智能手机业务兴起所带来的半导体产业投资热潮开始渐渐冷却。
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面临行业天花板
如今，越来越多手机供应链上的半导体企业正面临手机出货量下滑的行业天花板。
Strategy Analytics最新发布的研究报告指出，2018年Q4全球智能手机出货量年同比下降6％，为3.76亿部。2018年全年智能手机出货量下滑5％，智能手机行业首次出现全年下滑。
智能手机行业的天花板似乎已经来临，而“手机之王”苹果也不能幸免，苹果正在遭遇中年危机。
美国东部时间1月29日，苹果发布了2019财年第一财季报告，数据显示，公司当季营收为843亿美元，同比下降5%，净利润为199.65亿美元，同比下降0.5%。这艘由库克掌舵的大船在商海中遭遇减速。
而在此之前，苹果采用了减产、降价等策略，意图扭转战局。作为苹果产业链上的“巨头”，伯恩光学和富士康在苹果的策略调整中首当其冲。
➤伯恩惠州裁员数千人被堵门
伯恩光学作为苹果、三星最大的玻璃镜片供应商，其60%左右的业绩依赖苹果、三星等大客户。苹果在第四季度消减了大批手机订单，意味着供应商也将无订单可做。
2018年11月份，全球最大的玻璃面板供应商伯恩光学惠州厂宣布大量裁员，约5000名临时工被辞退。
有爆料人士称：此前因产线人员缺口较大，伯恩光学“悬赏”招聘，而今受到市场环境影响，订单量减少，临时工尚未转正就纷纷遭到辞退，从而引发大规模劳资纠纷，工人不满赔偿条件，聚集厂区维权，防暴特警出动。
伯恩光学有限公司成立于1986年，为港资私人企业。至今，工业园的厂房面积已达850,000平方米，技术与产能的结合，令伯恩成为目前全球最大的玻璃面板生产商，全球市占额超过60%。
深圳和惠州两大生产基地的年总产值高达300亿元。伯恩光学（惠州）是惠州市内最大的一家外资企业，可惜再大的公司在寒冬之下也难逃裁员的命运。
➤组装大厂富士康难逃裁员命运
富士康裁员34万人的消息在春节前已经开传，作为全球最大的电子产业制造商、中国出口导向型企业的榜样，富士康官方对外否认了这场“地震”。
富士康多名员工爆料称，自2018年11月以来，龙华总部IDPBG事业群（iPhone生产线）已经出现一定规模的辞退情况，且多数为临时工。另外，有外媒援引消息人士称，富士康郑州iPhone工厂自2018年10月以来已经裁员超过5万人。
➤多家苹果供应链公司受拖累
除了富士康和伯恩光学外，苹果的多家供应链公司业绩也受到了不同程度的拖累，它们清晰地印证了苹果产品销量的萎靡。
此前，苹果手机光传感器供应商AMS将第四季度营收预期从5.70亿~6.10亿美元，下调至4.80亿~5.20亿美元；而苹果手机屏幕供应商Lumentu及Qorvo均下调业绩展望。
苹果打个喷嚏，供应链就感冒了。
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半导体企业入冬?
事实上手机产业供应链感冒仅仅是半导体产业入冬的一个缩影。相关机构表示，2018/19全球半导体设备销售额增速将从2017年的37%放缓至10.8%/7.7%，市场规模分别为627和675亿美元，若下游晶圆厂投产进度不及预期，则2019年全球设备投入甚至存在下滑风险。
11月29日，NEC对外宣布，因发光二极管（LED）照明价格竞争激烈，公司经营持续亏损，决定将旗下照明业务（NEC Lighting）出售给一家新公司，该公司由投资基金NipponMirai Capital 全资拥有。作为补偿，NEC将从中获得5%的股权，而新公司也会继续使用NEC品牌名称。
NEC指出，从1952年开始生产荧光灯迄今，照明事业已拥有60年以上历史，不过因近年LED照明竞争激烈，导致照明事业年年亏损，因此决议退出。
NEC还表示，今年1月宣布裁撤3000个工作岗位的计划，也将顺利达成。
与此同时，另一家日本半导体巨头瑞萨电子公布了上年度的财报数据。因全球经济不明感攀升，车用以及工厂自动化等产业用半导体需求软化，拖累合并营收年减2.9%至7574亿日圆、显示最终获利状况的合并纯益下滑29.3%至546亿日元。
对此，瑞萨CEO表示，将施行裁员计划，并已经开始和工会协商，希望以此减少成本支出强化收益。瑞萨电子计划以日本为中心，以招募自愿离职的方式裁撤约1000员工，占瑞萨集团员工人数(约2万名)比重为5%，预估离职日为今年6月底。
这些裁员关厂，似乎已经证明冬天已经来临，而被浪潮裹挟的我们又该何去何从？
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尾声
“入冬”使我们固有思维被打破，很多转变让人猝不及防。
没有一个行业，一个岗位，能永远大把大把捞钱。国企改革，互联网转型，无论是新兴行业，还是传统事业单位，即使是公务员，也一样被这个时代大潮裹挟。
就如大润发创始人黄明端离职时所说：即使你战胜了所有对手，但同样输给了时代。
这是最好的时代，也是最坏的时代。可能人生唯一的安全感，就是来自充分体验各种不安全感后的充分准备吧。
参考资料：
【1】AI财经社《富士康贫血100天》，2019
【2】CINNO《苹果撞墙启示录| 富士康”厂妹”想加班去做华为手机》，2019
【3】芯闻社《近期半导体大公司纷纷裁员，其背后原因究竟因为什么？》，2018
【4】亚亚君《越过半导体“寒冬”，会发现希望在等候》，2018
● The End ●
